在我国大部分人员在工作时都有自己的工作服，甚至在同一车间里，由于工作或身份或者时节的不同而换不同的工作服。对工作角色的服装希望是由多种因素所要求的，其间最主要的因素就是工作上的需求，因而工衣也称工作服。除了防护需求外又有工作标识的作用，常常还加上颜色规划，以添加标识的手段。
一个现代化的高档宾馆，服务人员成百上千，分工很细，假如不在工作服的式样和颜色上有所区别的话，那么不只给旅客带来许多不便，并且宾馆的服务组织工作也十分困难。在车站、码头、飞机场等公共场所，很多的服务人员为了密切和旅客的联系，使旅客容易于识别各人的责任，就得借助工作服的式样和颜色标识，来进行辨认。
颜色标识还有其它的特殊作用。如铁路路基工人穿黄色上衣。有别于灰色的土壤和冬季的白雪。海上作业者的工作服，常选用一般人很少选用的橘红色，这种激烈美丽的颜色，在茫茫大海中与周围的环境色构成明显的对比，方针十分显着，容易让人寻觅发现。有的旅行社的导游人员戴着一顶十分明显的红帽子，其目的也就是让旅客在很多的人群中容易辨认。当然关于大多数工作服厂家来说，使穿着者在工作时便利酣畅，和周围环境取得和谐，给人和谐美悦的感觉，给人安全的感觉，这是符合视觉美的要求。
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