人们在定做保定职业装有认识上的误区，认为职业装说白了就是工作服，因此，面料单一，款式陈旧。先从我自己的角度的说起，定做职业装合身，显示自己很精神，而且也是对工作的态度，给客户的专业化；从企业的角度说，职业装可以做到以下的方面：
树立自己的好的企业形象
企业就想如人一样，都有一个企业的相关形象问题，这些形象可能是一座一座的高楼大厦，也可能是没玩的大量的广告，但企业形象首先能有效体现的，首先是企业里员工的个人形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！
提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
创造独特的企业文化
保定职业装在企业形象识别系统中虽然属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。
